Entdecke deine Karrierechancen in der

maritimen Wirtschaft

Die Branche der Maritimen Wirtschaft bietet dir eine Vielzahl an spannenden Perspektiven für deinen Weg nach der Schule. Ob Hafenwirtschaft, Schifffahrt, Logistik, Schiffbau oder Offshore-Technologie – auf unserer neuen Sonderfläche erfährst du alles zu den Berufsbildern und Karrierechancen der Branche.

Neben den zahlreichen Unternehmen, die du kennenlernen kannst, warten spannende Aktionen, Workshops, Gewinnspiele und Mitmachangebote auf dich. Schau daher gern vorbei und tauche ein in die Welt der maritimen Wirtschaft.

Folgende Unternehmen, Hochschulen, Institutionen und Vereine kannst du auf der JOBFACTORY kennenlernen:

A

Willkommen bei AIDA – deinem #PlaceToWe

AIDA Cruises ist das führende Kreuzfahrtunternehmen in Deutschland und bietet Reisen zu über 250 Häfen in aller Welt an. Die moderne Flotte umfasst 12 Schiffe und der Unternehmenssitz befindet sich in der Hansestadt Rostock. AIDA Cruises ist eine der neun weltweit führenden Kreuzfahrtreedereien, die zur Carnival Corporation & plc gehören, einem der größten Freizeitreiseunternehmen der Welt.

Starte jetzt deine ganz persönliche Reise und werde Teil des AIDA Teams. Ob an Land oder an Bord, es warten vielfältige Arbeitswelten auf dich. Finde deinen persönlichen Karriereweg mit uns.

Der Zusammenhalt im Team ist etwas ganz Besonderes. Erlebe eine einzigartige AIDA Unternehmenskultur, denn Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 70 Nationen werden hier zu einer großen Familie. Gemeinsam packen wir immer wieder neue Herausforderungen, sind offen für neue Welten und neue Menschen, entdecken neue Länder und treffen auf Freunde aus aller Welt. Und wann kommst du zu uns? Finde deinen #PlaceToWe

AIDA Cruises

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B

Das BSH. Schifffahrt. Klima. Daten. Und viel Meer.

Das BSH ist die zentrale maritime Behörde in Deutschland.

Insgesamt engagieren sich über 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt – und damit das Klima: Für die kommenden Generationen.

Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie

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Wusstest du eigentlich, dass …

… der Transport von Waren mit dem Schiff fast 5 x weniger CO 2 Emissionen erzeugt als mit der Bahn, über 12 x weniger als mit dem LKW und ganze 83 x weniger als mit dem Flugzeug?

… alle Container eines voll beladenen Großcontainerschiffes hintereinandergestellt eine ununterbrochene Kette vom Bremer Kreuz bis nach Osnabrück ergeben würden?

Dann haben wir hoffentlich dein Interesse für einen faszinierenden dynamischen Beruf geweckt. Besuche unseren Stand und informiere dich über die Möglichkeiten in der Seeschifffahrt, denn Seeschifffahrt ist Meer!

Berufsbildungsstelle Seeschifffahrt e. V.

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E

Die EEW Special Pipe Constructions GmbH (EEW SPC) mit Sitz im Rostocker Überseehafen ist ein weltweit agierendes Tochterunternehmen der EEW-Gruppe, das auf die Produktion von Stahlrohrstrukturen sowie den dazugehörigen Rohrkomponenten spezialisiert ist. Mehr als 1.000 Mitarbeitende realisieren bei EEW SPC zukunftsweisende Lösungen für den Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der erfolgreichen Fertigung von mehr als 2.200 Monopiles, die als Gründungspfähle für Offshore-Windturbinen dienen, hat sich der Offshore-Wind-Spezialist zu einem der Marktführer für die Produktion dieses Fundamenttyps entwickelt

EEW Special Pipe Constructions GmbH

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F

Wie sieht innovative Produktion von Großstrukturen in der Zukunft aus?

Dazu forscht das Fraunhofer-Institut für Großstrukturen in der Produktionstechnik IGP in Rostock. Im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten realisiert das Fraunhofer IGP gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Industrie Konzepte für Produkt- und Prozessinnovationen. Der Forschungsfokus liegt auf Zukunftsbranchen wie Schiff- und Stahlbau, Energie- und Umwelttechnik, Schienen- und Nutzfahrzeugbau sowie Maschinen- und Anlagenbau. Zudem besteht im Rahmen eines Kooperationsvertrags zwischen der Universität Rostock (Fakultät Maschinenbau und Schiffstechnik) und dem Fraunhofer IGP seit vielen Jahren eine enge Zusammenarbeit in Lehre und Forschung

Fraunhofer-Institut für Großstrukturen in der Produktionstechnik IGP

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G

LUST AUF EINEN JOB AM MEER? ANGEL IHN DIR JETZT!

Die Gesamthafenbetriebsgesellschaft Rostock mbH (GHBG) ist eine zentrale Institution im Rostocker Hafen. Als 100%ige Tochter der Euroports Germany GmbH & Co. KG, bietet die GHBG maßgeschneiderte Personaldienstleistungen und eine erstklassige Verbundausbildung für die maritime Logistikbranche. Mit ihrer umfassenden Expertise und ihrem leistungsstarken Mitarbeiterpool stellt die GHBG sicher, dass jeder Hafeneinzelbetrieb jederzeit mit qualifiziertem Personal versorgt ist.

Gesamthafenbetriebsgesellschaft Rostock mbH

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H

Anlage und Schiff sicher im Griff.

Seit 1846 gibt es die Seefahrtsausbildung im heutigen Mecklenburg-Vorpommern. Seit 1952 wird auf dem Campus in Warnemünde Ausbildung angeboten, seit 1969 auch die international anerkannte Seefahrtausbildung. Auf dem Campus erwarten den Studierenden erfahrene Hochschullehrende, praxisbewährte Mitarbeitende, moderne Simulationstechnik (z. B. im Maritimen Simulationszentrum Warnemünde der Schiffsführungssimulator, der Schiffsmaschinensimulator und der Simulator für Verkehrsleitzentralen) sowie gut ausgestattete Labore (z. B. das Maschinen- und Anlagenlabor mit seinen Originalanlagen, u. a. mit der 960 kW leistenden Hauptmaschine).

Hochschule Wismar, FIW, Bereich Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik

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K

Kloska Rostock GmbH

Systemlieferant und Servicepartner für Schifffahrt und Werften, On-/Offshore, Industrie, Baugewerbe und Handwerk

Kloska Rostock GmbH

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Verein der Kanalsteurer e.V. im Dienste der Seeschifffahrt auf dem NOK

Rund 125 Kanalsteurer/innen gewährleisten tagtäglich und an 365 Tage im Jahr die sichere Passage auf dem Nord-Ostsee-Kanal.

Um den besonderen Anforderungen der weltweit meistbefahrenen künstlichen Wasserstraße gerecht zu werden, hat jeder Kanalsteurer/in eine spezielle Ausbildung durchlaufen. Grundlage hierzu ist ein nautisches Patent nach den STCW -Anforderungen.

Verein der Kanalsteurer e.V.

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M

Lokal verbunden, global erfolgreich – Karriere beim Weltmarktführer für innovative Schiffspropeller

Wir als Mecklenburger Metallguss GmbH (MMG) können auf über 150 Jahre Erfahrung als Gießerei zurückblicken. Die MMG konstruiert und fertigt seit über 75 Jahren Schiffspropeller mit einem Gewicht von bis zu 160 Tonnen und einem Durchmesser von bis zu über 11 Metern für alle Schiffsklassen und -größen

MMG – Mecklenburger Metallguss GmbH

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O

Der Ocean Technology Campus Rostock als Zentrum für Unterwassertechnologie.

Der Ocean Technology Campus Rostock ist eine Initiative, bei der regionale und überregionale Partner aus Wirtschaft, Forschung und Politik zusammenarbeiten. Ziel ist es, die deutsche Meerestechnik zu stärken und wichtige Märkte zu erschließen. Gemeinsam arbeiten wir an konkreten Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der nachhaltigen Nutzung der Meere.

Ocean Technology Campus Rostock

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P

VOLLE KRAFT IN RICHTUNG ZUKUNFT!

Wer wie wir mit Leidenschaft weltweit gefragte und qualitativ hochwertige Marineschiffe und Küstenwachboote bauen will, braucht auch ein exzellentes Team und starken Nachwuchs. Junge Menschen mit guter Qualifikation, Begeisterung und Motivation. Mit den Fähigkeiten und dem Willen, Teil von etwas Besonderem zu sein. Eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der NVL Group bietet Ihnen die perfekte Basis für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. 

Peene-Werft GmbH & Co. KG

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Reederei F. Laeisz G.m.b.H.

Sind Sie bereit, mit uns durch diese sich ständig verändernde Welt zu navigieren und Verantwortung in einer globalen Branche zu übernehmen, die gerade auf eine nachhaltigere Zukunft ausgerichtet wird? In unserer Unternehmensgruppe finden Sie anspruchsvolle Herausforderungen, die Ihnen sowohl persönliche Entwicklung als auch die Chance zum Wachstum bieten

Reederei F. Laeisz G.m.b.H.

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Schifffahrtskaufleute, so wertvoll wie nie!

Schifffahrtskaufleute sind in der Regel bei Reedereien, LInienagturen oder in Schiffsmaklerbüros beschäftigt. Sie organisieren nicht nur den globalen Gütertransport per Schifff, sondern Sie helfen auch den Kapitänen, den Hafenaufenthalt so effizient wie möglich zu gestalten. Dies gilt ebenso in der Fähr- und Fahrgastschifffahrt, wo viele Schifffahrtskaufleute zu finden sind. Schifffahrtskaufleute agieren mit Spediteuren, Exporteuren und mit anderen Reedern und Schiffsmaklern aus anderen Ländern. Dank ihrer Kommunkationsstärke sind Schifffahrtskaufleute geschätzte Gesprächspartner der Umschlagsbetriebe, Lotsen, Schlepper, Schiffshausrüster, Klassifikationsgesellschaften, Berufsgenossenschaften aber auch staatliche Institutionen wie Wasserschutzpolizei und Hafenverwaltungen.

Schiffsmaklerverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.

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Ahoi! Komm zu uns an Bord!

Die TAMSEN MARITIM GmbH, gelegen in der Hansestadt Rostock, am Ostufer der Warnow, ist eine der modernsten deutschen Kompaktwerften.

Auf 50.000 Quadratmetern Produktionsfläche werden Boote und Schiffe bis zu einer Größe von 70 Metern gebaut, repariert und gewartet. Unsere Hallen beherbergen außerdem Europas größtes 5 Achs-CNC-Fräszentrum zur präzisen Produktion und Bearbeitung von Großbauteilen aus faserverstärktem Kunststoff.

Fast 100 erfahrene Spezialisten leisten hier qualitativ hochwertige Arbeit. Werde Teil eines großartigen Teams und erlerne Deinen Beruf von der Pike auf. Wir fördern Dein handwerkliches Talent und bieten Dir auch nach der Ausbildung tolle Karrieremöglichkeiten. Gestalte Deine Zukunft mit uns.

TAMSEN MARITIM GmbH

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rocket

Unser Tipp für Dich

Schau während der JOBFACTORY einfach auf der Sonderfläche “Maritime Wirtschaft” vorbei. Dort bekommst du praxisnahe Einblicke in die Welt der maritimen Berufe. Weitere Informationen

Deine Möglichkeiten nach der Schule

„Was soll ich nach der Schule machen?“ Eine Frage, die du dir bestimmt auch schon mal gestellt hast.

Die folgende Grafik zeigt dir, dass du nach der Schule eine Vielzahl an Möglichkeiten hast. Hierbei eine richtige Entscheidung zu treffen ist gar nicht mal so einfach. Damit du bei den zahlreichen Möglichkeiten nach der Schule nicht den Überblick verlierst, möchten wir dich bei der Wahl deines beruflichen Werdegangs unterstützen.

In diesem Beitrag findest du daher eine Übersicht zu den unterschiedlichen Wegen, die du einschlagen kannst.

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Au-Pair

Das Au-Pair Programm ist ein internationaler Kulturaustausch, dass dir die Möglichkeit bietet, Zeit im Ausland zu verbringen, eine neue Kultur kennenzulernen und deine Sprachkenntnisse zu verbessern. Dies geschieht im Austausch mit einer Gastfamilie, die Unterstützung bei der Kinderbetreuung benötigt. 

Ausbildung

Du möchtest nach der Schule direkt in das Berufsleben starten und dein erstes eigenes Geld verdienen? Dann ist die Berufsausbildung vermutlich genau das richtige für dich. In Deutschland gibt es über 300 anerkannte Ausbildungsberufe, sodass du mit Sicherheit etwas Passendes für dich finden wirst.

Auslandsaufenthalt

Du möchtest nach deinem Schulabschluss unbedingt ins Ausland? Du konntest dich noch nicht für einen bestimmten Beruf entscheiden und brauchst noch etwas Bedenkzeit? Ein Auslandaufenthalt bietet dir die Möglichkeit, weitere Erfahrungen zu sammeln und dein kulturelles Wissen zu erweitern.

B

Berufsvorbereitung

Solltest du nach der Schule nicht sofort einen Ausbildungsplatz gefunden haben, bieten dir berufsvorbereitende Maßnahmen die Möglichkeit, die Wartezeit bis zum nächsten Ausbildungsjahr sinnvoll zu nutzen.

Bundesfreiwilligendienst

Der Bundesfreiwilligendienst ist der Nachfolger des Zivildienstes. Hierbei hast du die Möglichkeit, dich sozial, ökologisch oder kulturell zu engagieren.

D

Duales Studium

Die Theorie an der Hochschule, die Praxis im Unternehmen – klingt nach der perfekten Kombi für dich? Und das Beste dabei: Du erhältst bereits während deines dualen Studiums ein fixes Gehalt von deinem Unternehmen.

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Freiwilliges Ökologisches Jahr

Für ein Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) musst du zwischen 16 und 26 Jahre alt und mit deiner Schulpflicht fertig sein. Während deines FÖJ’s bist du zuständig für das Wohl der Natur und kümmerst dich um die nachhaltige Entwicklung der Umwelt.

Freiwilliges Soziales Jahr

Für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) musst du zwischen 16 und 26 Jahre alt und mit deiner Schulpflicht fertig sein. Während deines FSJ’s bist du in einer sozialen Einrichtung tätig und sammelst erste praktische Erfahrungen, die dir bei deiner beruflichen Orientierung helfen können.

P

Praktikum

Ein Praktikum bietet viele Vorteile. Du sammelst praktische Erfahrungen, bekommst Einblicke in ein oder mehrere Berufe und lernst dabei den Arbeitsalltag in einem Unternehmen kennen.

S

Schulabschluss nachholen

Du hast die Möglichkeit, deinen Abschluss durch das Wiederholen des Schuljahres zu erreichen. Dieses Vorgehen eignet sich besonders, wenn du vielleicht nicht die Schulnoten erzielt hast, die für deine gewünschte Ausbildung gefordert sind oder du nach deiner abgeschlossenen Ausbildung studieren möchtest und ein höherer Schulabschluss notwendig ist.  

Studium

Du hast dein Abitur erfolgreich gemeistert und möchtest ein Studium beginnen? Das Studium vermittelt dir umfassendes Wissen und bietet dir die ideale Grundlage für den Zugang zu verantwortungsvollen Berufen und leitenden Tätigkeiten.

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Work and Travel

Work an Travel kombiniert einen Reise- und Arbeitsaufenthalt im Ausland. Du hast somit die Möglichkeit, neue Orte, Menschen, aufregende Jobs und Reisemöglichkeiten kennenzulernen. 

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Unser Tipp für Dich

Hilfreiche Informationen zu allen Möglichkeiten nach der Schule bekommst du am 20. und 21. September auf der JOBFACTORY in der HanseMesse Rostock. Vorbeischauen lohnt sich! Weitere Informationen

Erfolgsfaktoren für einen gelungenen Messeauftritt.

Der Ausbildungsmarkt ist ein hart umkämpftes Pflaster. Viele Unternehmen haben Probleme, den Nachwuchs für ihre offenen Ausbildungsplätze zu begeistern und qualifizierte Bewerber:innen zu finden. Ein starkes und vielseitig ausgerichtetes Ausbildungsmarketing ist daher umso wichtiger, um junge Menschen von Ihrem Unternehmen zu begeistern.

Für ein erfolgreiches Ausbildungsmarketing ist die Auswahl der geeigneten Kommunikationskanäle sowie der Umgang mit den Bedürfnissen und Vorstellungen der potenziellen Bewerber:innen entscheidend. In diesem Beitrag soll es darum gehen, welche Faktoren für eine gelungene Präsenz auf einer Berufsorientierungsmesse ausschlaggebend sind.

1. Die Zielgruppenanalyse: Die richtige Zielgruppe ansprechen

Ein wichtiger Schritt für einen erfolgreichen Messeauftritt ist die genaue Analyse der Zielgruppe. Sie sollten sich im Vorfeld genau überlegen, welche Schüler:innen Sie ansprechen möchten und welches Profil die zukünftigen Auszubildenden haben sollen. Nur mit einer klaren Zielgruppenanalyse können passende Ansprachen und Informationen entwickelt werden.

Unser Tipp: Neben der Ansprache von potenziellen Bewerber:innen gibt es noch weitere Zielgruppen, die Sie auf einer Berufsorientierungsmesse erreichen können. Hierzu zählen Eltern und Lehrkräfte. Die Eltern sind die frühesten Vorbilder und haben einen großen Einfluss auf die berufliche Orientierung ihrer Kinder. Auch die Lehrkräfte begleiten die Jugendlichen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft und sind somit wichtige Einflussfaktoren. Nutzen Sie daher die Kontaktmöglichkeit, um Ihr Unternehmen mit den Schulen zu vernetzen.

2. Attraktive Standgestaltung: Der erste Eindruck zählt

Die Gestaltung Ihres Messestands entscheidet darüber, ob Sie die Aufmerksamkeit der Besucher:innen auf sich ziehen. Auf den ersten Blick muss klar erkennbar sein, was die Jugendlichen bei Ihnen am Messestand erwartet. Vermitteln Sie mit Ihrer Standgestaltung ein authentisches Unternehmensbild und zeigen Sie bereits hier, was Sie von anderen Unternehmen unterscheidet und warum sich Schüler:innen für eine Ausbildung bei Ihnen entscheiden sollten.

Unser Tipp: Für einen optimalen Messeauftritt sollten Sie mit den Expert:innen einer Messebauagenturzusammenarbeiten und gemeinsam ein Standkonzept entwickeln. Alternativ bieten auch Messeveranstalter Messebau und Mobiliar zur Messestandgestaltung an.

3. Begeisterung wecken: Interaktion, Kommunikation auf Augenhöhe und praktische Einblicke

Binden Sie interaktive und spielerische Elemente in Ihr Messestandkonzept ein (Gamification). So erhalten Schüler:innen bereits erste praktische Einblicke in die Ihre Berufsbilder. Mitmachaktionen oder kleine Gewinnspiele am Messestand hinterlassen einen positiven Eindruck, steigern die Neugierde und erleichtern die Kontaktaufnahme.

Unser Tipp: Der Messeerfolg steht und fällt mit dem Messepersonal. Schaffen Sie daher eine positive Gesprächsatmosphäre, indem Sie auf Augenhöhe kommunizieren. Nehmen Sie dafür Auszubildende mit zur Messe, die authentisch über die Ausbildungsberufe, Unternehmenskultur und vor allem über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens berichten.

4. Follow up: Nachbereitung und Auswertung

Nach der Messe ist vor der Messe! Ein gelungener Auftritt sollte nicht mit dem Ende der Veranstaltung enden. Die Kontakte zu interessierten Schüler:innen sollten gepflegt werden. Eine persönliche E-Mail oder ein Dankeschön für den Besuch am Stand können den ersten Schritt für eine langfristige Beziehung legen.

Unser Tipp: Vernetzen Sie sich mit Ihrer Zielgruppe und informieren Sie über Ihre Social-Media-Kanäle, auf denen Sie regelmäßig Content zu Ihren Ausbildungsangeboten veröffentlichen.

Fazit:

Um geeignete Bewerber:innen für Ihre Ausbildungsangebote zu begeistern, gibt es eine Vielzahl an Maßnahmen. Um möglichst viele Interessenten zu erreichen, sollten diese optimal aufeinander abgestimmt sein. Berufsorientierungsmessen sind optimal, um in kurzer Zeit eine Vielzahl an Kontakten zu generieren. Weiterhin haben Sie die Chance, praxisnahe Einblicke in Ihr Unternehmen zu gewähren und erste praktische Eindrücke zur Ihren Ausbildungsangeboten zu vermitteln.

Unser Tipp: Nutzen Sie für Ihren Messeauftritt die umfangreichen Marketingservices der Messeveranstalter. Durch die crossmedialen Marketingleistungen erreichen Sie Ihre Zielgruppe auf einer Vielzahl an Kanälen und maximieren Ihre Sichtbarkeit vor, während und nach der Messe.

Eine geeignete Plattform für Ihre Nachwuchskräftesicherung bietet die JOBFACTORY. Die größte Messe für Ausbildung und Studium zieht jährlich über 14.0000 Besucher:innen aus ganz MV an und findet vom 20.-21. September 2024 in der HanseMesse Rostock statt.

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Jetzt Standplatz für die JOBFACTORY 2024 sichern!

Anmeldungen sind ab Oktober 2023 möglich. Weitere Informationen



Frisch eingetroffen: Unsere Messebroschüren gehen jetzt auf den Weg zu den Schulen in MV!

25.08.203

Die diesjährigen Messebroschüren sind bei uns eingetroffen und werden nun fleißig für den Versandt an die Schulen aus MV gepackt.

Die Messebroschüre enthält eine Auflistung aller Aussteller mit Kontaktdaten, die dargestellten Berufe, den Hallenplan, eine Liste mit Praktika-Anbietern sowie das umfangreiche Rahmenprogramm.

Dank dieser Broschüre und unserer Webseite können sich Schüler:innen optimal auf ihren bevorstehenden Messebesuch vorbereiten.

Unser Tipp!

Außerdem können alle Besucher:innen der JOBFACTORY mit der Messebroschüre kostenfrei zur Messe fahren! Die Broschüre gilt:

  • als Fahrtberechtigung,
  • am Veranstaltungstag vier Stunden vor Veranstaltungsbeginn und bis zu drei Stunden nach Veranstaltungsende,
  • im gesamten Verbundgebiet,
  • für Fahrten von der Schule zum Veranstaltungsort und zurück,
  • für alle Nahverkehrsmittel im VVW (außer für die Molli)

Die Gültigkeit der Broschüre für 2023 erstreckt sich über folgende Zeiträume:

  • Freitag, 15. September 2023, von 05:00 bis 19:00 Uhr
  • Samstag, 16. September 2023, von 06:00 bis 19:00 Uhr

Sind Sie ein Vertreter einer Schule und haben Ihre Vorbereitungsmaterialien noch nicht bestellt? Zögern Sie nicht länger und teilen Sie uns Ihren Bedarf mit!

21.09.2024

Großer Andrang und ein vielfältiges Programm auf der JOBFACTORY 2024.

Vom 20.-21. September verwandelte sich die HanseMesse Rostock in eine Präsentationsplattform der Berufswelt. Insgesamt besuchten an den zwei Veranstaltungstagen 15.789 Interessierte die Messestände der mehr als 150 Aussteller aus insgesamt 10 Branchen.


Zu entdecken gab es auf der größten Messe für Ausbildung und Studium in MV weit mehr als nur als die Firmen selbst. „Es ist toll, dass die Aussteller zahlreiche Aktionen, Mitmachangebote und Workshops angeboten haben, um somit die Berufsbilder noch greifbarer zu machen.“, so Lukas Gresch, Projektleiter der JOBFACTORY.


Besonders gut angenommen wurden die zahlreichen Aktions- und Sonderflächen, wie z. B. die neue Sonderfläche zur maritimen Wirtschaft. Über 20 Unternehmen aus den Bereichen Schifffahrt, Schiffbau, Hafenwirtschaft und Meerestechnik haben sich gemeinschaftlich auf der JOBFACTORY präsentiert. Mitmachangebote, bei denen man beispielsweise ein Schiff im Simulator steuern konnte, eine Berufe-Rallye sowie zahlreiche Unternehmensvorstellungen und Ausstellungsstücke machten die Sonderfläche zu einem der vielen Besuchermagneten auf der Messe.


Kostenfreie Bewerbungsfotos, ein Bewerbungsmappen-Check, die Nebenjobbörse und ein vielseitiges Workshopprogramm für die Jugendlichen rundeten die Veranstaltung ab.


„Wir freuen uns, dass auch der Messesamstag von den Besuchern sehr gut angenommen wurde und viele Eltern ihre Kinder bei der beruflichen Orientierung unterstützt haben.“, so Andreas Markgraf, stellvertretender Vorsitzender des jobfactory e.V.


Getragen und organisiert wird die Messe vom jobfactory e.V. Ziele des Vereins sind die Förderung der beruflichen Orientierung Jugendlicher, die Unterstützung regionaler Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Nachwuchskräften sowie die Vorbeugung von Abwanderung und Fachkräftemangel durch Darstellung der vielfältigen beruflichen Perspektiven für junge Leute im Bundesland.

Alle Informationen zu den Ausbildungsbetrieben, Berufen und Studiengängen findet man noch bis zur nächsten Messe auf dem Onlineportal der JOBFACTORY unter www.jobfactory.de. Schüler können sich auch direkt über die Ausstellerprofile bei den Unternehmen bewerben. Die 28. JOBFACTORY wird am 10. und 11. Oktober 2025 in der HanseMesse Rostock stattfinden.

Nebenjobs an der Jobwall aushängen

Platzieren Sie Ihre Angebot auf der JOBFACTORY „Jobwall“! Auf der „Jobwall“ haben Sie als Aussteller die Möglichkeit ihre offenen Nebenjobs, Ausbildungs- , Studien- und Praktikumsplätze zu präsentieren.

Die steckbriefartigen Handzettel liefern den Schüler:innen alle wichtigen Informationen rund um Ihr Angebot. Ganz nach dem Motto „suchen, finden und einfach bewerben“ erreichen Sie mit diesem kostenfreien Service Ihre Zielgruppe unkompliziert und direkt vor Ort.

So geht’s: Tickets ausfüllen und an das Projektteam der JOBFACTORY via E-Mail (info@jobfactory.de) zuschicken.

Bei Fragen steht Ihnen die Projektleitung der JOBFACTORY zur Verfügung.

12.12.2022

Wichtige Information für die Anmeldung zur JOBFACTORY 2023:

Wir nutzen die Zeit nach der JOBFACTORY 2022, um unsere Angebote und Leistungen rund um die Messe für Sie neu zu strukturieren. Der offizielle Anmeldestart zur JOBFACTORY 2023 beginnt Ende Januar. Sollten Sie bereits schon jetzt für die JOBFACTORY 2023 anmelden wollen, nehmen wir Ihre Wünsche und Bestellungen gern vorab entgegen.

profile

Anfrage zur Teilnahme an der JOBFACTORY

Sie haben Fragen zur JOBFACTORY oder wünschen sich eine
Zusammenarbeit? Dann nutzen Sie einfach eine der folgenden Kontaktmöglichkeiten.Kontakt Projetleitung

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen zum aktuellen Zeitpunkt, aufgrund der Neuordnung unserer angebotenen Leistungen, noch keine finalen Angebote zukommen lassen können.

Wir werden Sie informieren, sobald unsere Anmeldeunterlagen für das Jahr 2023 abgestimmt sind und bedanken uns bis dahin für Ihr Verständnis.

– Ihr Projektteam der JOBFACTORY

21.09.2024

Über 150 Unternehmen präsentierten mehr als 500 verschiedene Ausbildungs- und Studienangebote auf der 27. JOBFACTORY in Rostock

Vom 20.-21. September verwandelte sich die HanseMesse Rostock in eine Präsentationsplattform der Berufswelt. Insgesamt besuchten an den zwei Veranstaltungstagen 15.789 Interessierte die Messestände der mehr als 150 Aussteller aus insgesamt 10 Branchen.


Zu entdecken gab es auf der größten Messe für Ausbildung und Studium in MV weit mehr als nur als die Firmen selbst. „Es ist toll, dass die Aussteller zahlreiche Aktionen, Mitmachangebote und Workshops angeboten haben, um somit die Berufsbilder noch greifbarer zu machen.“, so Lukas Gresch, Projektleiter der JOBFACTORY.


Besonders gut angenommen wurden die zahlreichen Aktions- und Sonderflächen, wie z. B. die neue Sonderfläche zur maritimen Wirtschaft. Über 20 Unternehmen aus den Bereichen Schifffahrt, Schiffbau, Hafenwirtschaft und Meerestechnik haben sich gemeinschaftlich auf der JOBFACTORY präsentiert. Mitmachangebote, bei denen man beispielsweise ein Schiff im Simulator steuern konnte, eine Berufe-Rallye sowie zahlreiche Unternehmensvorstellungen und Ausstellungsstücke machten die Sonderfläche zu einem der vielen Besuchermagneten auf der Messe.


Kostenfreie Bewerbungsfotos, ein Bewerbungsmappen-Check, die Nebenjobbörse und ein vielseitiges Workshopprogramm für die Jugendlichen rundeten die Veranstaltung ab.


„Wir freuen uns, dass auch der Messesamstag von den Besuchern sehr gut angenommen wurde und viele Eltern ihre Kinder bei der beruflichen Orientierung unterstützt haben.“, so Andreas Markgraf, stellvertretender Vorsitzender des jobfactory e.V.


Getragen und organisiert wird die Messe vom jobfactory e.V. Ziele des Vereins sind die Förderung der beruflichen Orientierung Jugendlicher, die Unterstützung regionaler Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Nachwuchskräften sowie die Vorbeugung von Abwanderung und Fachkräftemangel durch Darstellung der vielfältigen beruflichen Perspektiven für junge Leute im Bundesland.

Alle Informationen zu den Ausbildungsbetrieben, Berufen und Studiengängen findet man noch bis zur nächsten Messe auf dem Onlineportal der JOBFACTORY unter www.jobfactory.de. Schüler können sich auch direkt über die Ausstellerprofile bei den Unternehmen bewerben. Die 28. JOBFACTORY wird am 10. und 11. Oktober 2025 in der HanseMesse Rostock stattfinden.

Auf dem Laufenden bleiben:

23.09.2024

Save the Date: JOBFACTORY 2025

Nach der Messe ist vor der Messe!

Wir hoffen dein Besuch auf der JOBFACTORY hat dir gefallen und du konntest eine Menge Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten kennenlernen. Lasse uns gern dein Feedback da, damit wir wissen was wir für die Zukunft noch besser machen können.

Falls du dich auch noch nach der Messe mit deinen Zukunftsplänen auseinander setzten möchtest, kannst du dafür gern unsere neue Website nutzen. Hier hast du die Möglichkeit dir nochmal ganz in Ruhe die Unternehmensprofile unserer Aussteller anzuschauen und mit den jeweiligen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten.

Unser Tipp für dich
  • Check auf jeden Fall auch unsere Social-Media-Kanäle aus. Hier erhältst du viele Tipps und Tricks rund um die Themen Ausbildung uns Studium.

Solltest du deine Traumausbildung oder dein Traumstudium dieses Jahr noch nicht gefunden haben, musst du den Kopf nicht hängen lassen. Eine erfolgreiche Berufswahl braucht eben etwas Zeit. Oftmals ist ein zweiter Besuch der JOBFACTORY sehr hilfreich, da du die Zeit zwischen den Messen nutzen kannst, um deine Interessen und Stärken noch genauer kennenzulernen.

Trage dir daher jetzt schon den 10.- 11. Oktober 2025 in deinen Kalender ein, denn zu diesem Zeitpunkt verwandelt sich die HansseMesse Rostock wieder in eine Präsentationsplattform der Berufswelt.

Save The Date: Die JOBFACTORY 2025 findet vom 10.-11. Oktober 2025 in der HanseMesse Rostock statt.

19.10.2022

Website-Relaunch- für eine ganzjährige digitale Berufsorientierung

Ein modernes Design, ein nutzerfreundlicher Aufbau, neue Features für einen optimalen Messebesuch- seit dem 19. Oktober präsentiert sich die JOBFACTORY mit einer neuen Website.

Die größte Messe in den Bereichen „Ausbildung“ und „Studium“ in Mecklenburg-Vorpommern reagiert mit dem Relaunch und der Optimierung ihres Internetauftritts auf die sich verändernden Anforderungen ihrer Zielgruppen.

Auf der überarbeiteten Digitalplattform der JOBFACTORY passen sich Content, Formate und Funktionen den jeweiligen Zielgruppen der Messe an. Egal ob Schüler:in, Lehrerschaft, Eltern oder Aussteller:in– unter www.jobfactory.de findet jede:r die für sich relevanten Inhalte und Services.

Lukas Gresch, Projektleiter der JOBFACTORY, erläutert: „Die neue Website wurde technisch neu aufgestellt und bietet ab sofort einen nutzerfreundlichen Überblick über alle wichtigen Informationen für Besucher- und Aussteller:innen – vor, während und nach der Messe.“

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Integration der digitalen Plattform in den Messebesuch. Neben einer optischen Aufwertung im responsiven Design bietet die neue Website den Besucher:innen nicht nur allgemeine Informationen zur Messe, sondern auch Inhalte zur beruflichen Orientierung. Das neue Berufe- und Ausstellerverzeichnis, kombiniert mit einem interaktiven Hallenplan erleichtert die Planung im Vorfeld der Messe sowie den Besuch vor Ort. Außerdem haben Schüler:innen die Möglichkeit, sich ganzjährig über relevante Themen im Blogbereich der Website zu informieren. „Durch die Optimierung unserer Website auf mobile Endgeräte wollen wir unsere Zielgruppe dort erreichen, wo sie sich aufhält und unsere Inhalte einfach und unkompliziert zugänglich machen.“, so Gresch.

Ausstellende haben mit dem Relaunch der Website künftig zusätzliche Möglichkeiten, sich und ihre Ausbildungs- und Studiengänge multimedial hervorzuheben. Neben einem Ausstellerprofil, das durch einen geschützten Log-in-Bereich für die Mitarbeiter:innen der Unternehmen zugänglich ist, können weitere online Werbeangebote auf der Website innerhalb des digitalisierten Anmeldungsprozesses erworben werden. Dadurch wird das Unternehmen mit seinen jeweiligen Angeboten zusätzlich auf relevanten Inhaltsseiten sichtbar.

Nicht zuletzt wurde eine Reduzierung der Barrieren für den Zugang zu den Inhalten vorgenommen. Die Arbeiten an der Website sind mit dem Live-Gang jedoch noch nicht vollständig abgeschlossen.

Durch die Flexibilität und Modularität der neuen Website können regelmäßig neue Funktionen und Inhalte eingebunden werden. Funktionen wie der Talente-Filter sowie der erwähnte Log-in-Bereich der Aussteller:innen werden derzeit technisch umgesetzt und in Kürze fertiggestellt